Pasado el mediodía, altos funcionarios de la Municipalidad de San Luis y el Presidente del Concejo se dirigieron a las puertas del edificio municipal para dialogar con los empleados que están llevando a cabo manifestaciones exigiendo un incremento en el piso salarial. Durante la reunión, se les informó que están trabajando en una propuesta con el objetivo de resolver sus demandas y mejorar las condiciones salariales.
Los trabajadores, quienes mantienen una carpa como símbolo de su reclamo, insisten en la necesidad de un ajuste salarial que refleje la realidad económica actual, marcada por una inflación en alza. Los funcionarios reconocen que la tarea no es sencilla, ya que deben equilibrar las demandas salariales con las limitaciones financieras del municipio. Se están considerando opciones para elevar el piso salarial, actualmente establecido en $350 mil, y redistribuir los recursos para poder implementar esta mejora.
“EL PLANTEO ES MUY ELEVADO”, RECONOCE EL SECRETARIO DE HACIENDA
Nicolás Carpio, Secretario de Hacienda de la Municipalidad de San Luis, reconoció la complejidad de la situación financiera, subrayando que los fondos son limitados. Explicó que están realizando un análisis minucioso para identificar áreas en las que puedan realizar ajustes, de manera que puedan presentar una propuesta realista y viable para atender las demandas salariales de los empleados.
En este contexto, Carpio destacó que la Municipalidad de San Luis siempre ha buscado mantener los salarios por encima de la inflación, pero en este momento enfrentan un desafío importante dada la elevada propuesta planteada por los empleados.
En paralelo a estos acontecimientos, los empleados están recibiendo el primer tramo del bono de $60 mil anunciado por el Gobierno Nacional. Mientras tanto, las autoridades municipales continúan trabajando en la propuesta salarial, con la esperanza de resolver este conflicto y alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
